Notre but est d'accompagner notre équipe de talents dans le développement de projets qui les inspirent. Nos talents sont de jeunes et brillants chercheurs, ingénieurs ou même étudiants, qui ont pour point commun la curiosité et l'inventivité. Au sein de Magic LEMP, chacun peut contribuer aux projets existants ou même devenir responsable de son propre projet, si celui-ci est validé par le comité exécutif. Les retombées financières de chaque projet sont redistribuées aux collaborateurs à hauteur de leur implication.

Fonctionnement et organisation

Talents
Qui sommes-nous ?

  • Chercheurs, docteurs, ingénieurs

  • Domaines scientifiques, mais aussi créatifs

  • Système de cooptation

Comité exécutif
Qui et pourquoi faire ?

  • Regroupe le fondateur et les co-fondateurs, ainsi que plusieurs talents sélectionnés pour leur implication et leur engagement dans la structure

  • Valide et chapeaute l’activité des talents

  • Coordonne les efforts des équipes et offre une aide logistique

  • Prend les décisions concernant le recrutement de nouveaux talents, l’acceptation de projets et les investissements

Gestion des projets
Comment travaillons-nous ?

  • Une fois un projet accepté, le talent qui l’a proposé en devient responsable

  • Le responsable de projet joue un rôle central dans la constitution de son équipe

  • L’avis du responsable de projet est pris en compte par le comité exécutif pour la rémunération accordée à chacun de ses collaborateurs

Structure
Que proposons-nous ?

  • Nous apportons un soutien légal

  • Nous fournissons un soutien financier

  • Nous n’imposons pas d’horaires, seuls les résultats importent

  • Nous mettons à disposition des outils collaboratifs, compatibles avec le travail à distance